jxf祥瑞坊

党纪学习教育犹如一盏明灯，指引着我们前进的偏向
。自运动开展以来，内蒙古分公司党支部认真贯彻党中央、国务院决议安排，认真落实股份公司、jxf吉祥坊新能源公司党委、纪委事情要求，认真谋划、扎实推进，一直增强党纪学习教育的针对性、实效性，用“三原色学纪课堂”将学习融入一样平常、抓在经常、落在寻常，推动党纪学习教育走深走实
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用好“三味”配方 让红色课堂“活起来”

用“情味”着力打造“红色党课课堂”
。公司党支部书记团结公司职员结构现状，教学了题为《熠熠青春逢盛世 奋楫扬帆正其时——扣好清廉从业的“第一？圩印薄芳吐傻晨，从一百多年前的“五四运动”讲到今世青年的青春实力，用红色故事讲述中国共产党艰辛而绚烂的斗争历程，述说着一件件催人泪下的青年岁迹，让“生动课本”焕发“新生气”
。同时用jxf吉祥坊新能源公司企业文化故事、青年寄语激励青年职工“争做新青年，智造新未来”
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用“原味”专心办妥“红色念书班课堂”
。5月11日-31日，内蒙古分公司党支部举行了三期念书班，带着学出越发纯粹的忠诚、学出越发清正的操守、学出越发强烈的继续“三大目的”，将眼光聚焦在《中国共产党纪律处分条例》，尤其关注“新增”“修订”的内容上，原原本本学、一字一句悟，在深读研学中清扫“盲区”、远离“禁区”、避开“雷区”，让念书班散发“原味”，让宽大学员回归“良心”，通过念书班这一“红色课堂”，真正做到学深悟透、真信笃行
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用“回味”悉心搭建“红色初心台课堂”
。自党纪学习教育运动开展以来，内蒙古分公司立异开展“初心台”宣讲运动，通过党员、入党起劲分子和青年职工追忆入党、入职初心，泛论生长与收获，进一步坚定理想信心
。第三期“初心台”宣讲运动，以“坚守初心使命 永葆清正清廉”为主题，由重点领域、要害岗位上的党员干部、团员青年团结主责主业，围绕推进党纪学习教育、深化党风廉政建设等事情举行了宣讲
。“回味”初心，每小我私家都有自己的“红色故事”，站在初心台上的每一位干部职工都满怀激情、感伤万千，谈起自己岗位上曾遇到清廉危害点履历和其时严守底线的自己，每小我私家都无比自满和自豪
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握住“三把”尺子 让黄色警戒“紧起来”

把严“政治标尺”，拉紧步队建设“黄色”警戒线
。政治标准是权衡干部的第一标准，政治坚定是选人用人的第一条件
。内蒙古分公司对干部职工一样平常谈心谈话内容提出新要求，要求在谈话内容中涵盖学习党纪的情形和体会，并在干部任前清廉谈话中突出强调党纪学习教育，始终把紧把严政治标准的“硬杠杠”，一直拉紧步队建设的“黄色”警戒线，着力打造忠诚、清洁、继续的职工步队
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把严“业绩标尺”，紧盯执行能力“黄色”警戒线
。内蒙古分公司锚定整年岁情目的，将党纪学习教育与公司执行力提升、事情作风转变细密团结
。“一月一调理、两月一转达，一季度一审核”倒排周期、挂图作战，压茬推进各项重点事情，催促指导和统筹调理，指定专人督办问效，建设督办清单，对不可准时完成既定使命的干部职工举行审核问责，推动公司上下头脑看法转变、能力素质提升、事情作风刷新
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把严“纪律标尺”，紧握宣布道育“黄色”警戒线
。内蒙古分公司充分使用发动大会、理论中心组整体学习、念书班运动、节前清廉从业暨警示教育大会等契机，多次组织干部职工整体寓目警示教育专题片，以案说纪、以案促改，一连强化警示震慑作用，用“身边事”警醒“身边人”，用“案中人”点醒“梦中人”，提醒宽大干部职工，自觉抵制不正之风，增强自我约束，强化监视提醒，防控清廉危害
。同时开展“清风扬正气 廉韵润初心”清廉文化作品征集运动，征集到的10余件清廉作品构想巧妙、立意深远，或以文字激浊扬清、或以字画扫荡心胸，或以手工创作发人深省，尚有一封封感人至深的清廉家信，有父亲对儿子语重心长的教育，也有恋人对朋侪的廉情寄语，一件件细腻的作品表达了清廉自律、拒腐防变的理念，弘扬了做事创业、继续作为的时代新风，也撒播了崇德向善、崇廉尚俭的正能量
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浇灌“三股”清泉 让蓝色政风“亮起来”

倾注“理念”之泉，补足精神之钙
。坚持将学习《中国共产党纪律处分条例》与学习总书记关于本行业、本事域主要讲话精神同步推进，真正做到以思促行、以学促干
。在做事创业的新征程上，既要守得住“底线”，也要掌握住“生长线”，还要明确“航线”
。聚焦新质生产力这一要害词，牢牢掌握高质量生长这一主要使命，在学习中一直解放头脑、开拓立异，驻足外地区资源禀赋、工业基础、科研情形等，因地制宜营生长
。在“七一”建党节来临之际，举行“提能力、转作风、知党规、守党纪”知识竞赛，以“党员+起劲分子+团青”组建6支参赛队，问题涵盖党规党纪、企业文化、规章制度和清静知识，各参赛选手胸中有数、从容应对，展现出了扎实的理论知识功底、优异的团队协作精神
。角逐现场抢答器鸣响一直，气氛活跃热烈，通过以赛促学、以学增进，推动公司宽大干部职工进一步增强了纪律意识和规则意识，同时对党规党纪的学习情形举行了一次校阅和展示
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倾注“提醒”之泉，把牢要害关卡
。公司多次组织学习《jxf吉祥坊（股份）有限公司职工违规违纪处分划定（2022 年版）》
。纪检委员围绕招标采购、市场谋划、装备物资采购、档案治理、保密治理等重点领域和要害环节，以“条例+案例”的方法将处分条目与现实事情细密团结，教学纪律党课，“点对点、一对一”周全筑牢相关从业职员的纪律意识
。由公司党群事情部牵头，以季度为单位深入一线电厂和各职能部分，对重点领域和要害环节举行监视检查，与要害岗位从业职员举行提醒谈话，反响保存的问题及缺乏，紧盯落实整改，牢牢把住了“要害关卡”
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倾注“积累”之泉，学纪形成常态
。为了利便职工使用“碎片化时间”提升纪律知识储备，在线下整体学习的基础上，探索“互联网+”模式，立异开设“党纪学习教育学习专栏”，使用公司事情群推送知识问答、图解条例、警示教育等栏目，知足宽大职工随时学、随处学的学习需求
。同时在公司公众号设置学习专栏，便于宽大干部职工在相识公司动态、行业动态的同时关注纪律学习，将学纪融入经常、严在一样平常、落到寻常
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党纪学习教育是一项恒久性、基础性的主要使命
。内蒙古分公司始终以更高站位、更严要求、更实作风，把《条例》作为“必修课”，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，将常态化开展“三原色学纪课堂”，起劲践行jxf吉祥坊新能源公司清廉文化理念，以清廉之力护航公司稳健生长
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