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水电五局深化立异创效,引发宽大青年创立活力
泉源:水电五局 作者:熊亮、朱珊珊 时间:2024-05-09 字体:[ ]

水电五局聚焦新时代新征程青年立异创效,以“青年论坛”“青创事情室”等品牌项目为牵引,以素养提升、平台搭建、人才作育、效果转化为着力点,深入开展青年立异创效运动,充分验展青年在立异中的奇异优势,引发青年立异创效活力,引领青年聚焦“水能城数”焦点领域开展科技立异,攻坚焦点手艺问题,为助力企业高质量生长誊写青春答卷。

聚焦头脑引领  引发立异活力

水电五局高度重视立异头脑培育,注重“看法理念”源头引领,全方位、多条理开展立异创效头脑教育,培育青年立异头脑,引发青年锐意立异、敢为人先的青春活力。认真贯彻集团公司要求安排,制订印发《深化新时代新征程青年立异创效实验计划》,牢牢围绕6项使命细化明确21个详细内容使命清单,发动各级团组织开展专项行动,施展青年科研专家、青年科技人才的模范实力,团结向导宽大团员青年以饱满的热情投身立异创效实践。

接纳“青春大课堂”“青春梦工厂”“青年论坛”等运动,深化种种“导师带徒”“党员团员结对”运动,立异建设念书小组、学习相助小组、青年之家、科创小组等,组织青年学习手艺、治理、营销、效劳等方面知识,一直优化青年知识结构、提高青年科技文化水平和立异头脑能力,为青年手艺职员生长搭建学习、交流和展示的平台,碰撞头脑火花,引发立异活力,周全提升青年综合素质;一直增强形势使命教育,营造尊重立异、尊重人才的优异气氛,培育立异事情的探索者、组织者和引领者。坚定青年投身科技立异的信心刻意,引发青年攻坚焦点手艺的责任感和紧迫感。

聚焦顶层设计  提升立异本事

为了挖掘青年立异潜力,增进青年生长成才,水电五局坚持深化科技体制机制刷新,一直富厚完善科技立异制度“工具箱”。周全修订了《公司科技前进审核步伐》《科研项目治理步伐》《公司焦点手艺攻关项目“揭榜挂帅”实验计划》,通过这些激励机制,激活了3000余名青年员工立异创效的“一池春水”。

水电五局充分使用现有的四川省院士事情站、四川省企业手艺中央及多个省部级立异事情室等平台,约请工程院院士、高校教授、公司首席专家、企业手艺专家针对性为青年授课答疑36场次,在推动科技自主自强上勇猛攀缘;普遍发动公司青年加入“振兴杯”天下青年职业手艺大赛、中央在川在渝企业青年职业手艺大赛,以赛促学,获小我私家奖和优异组织奖共7项;起劲开展青年岗位手艺交锋、清静手艺提升竞赛、“五新五小”攻关等主题实践运动。

2023年至今,水电五局共计获得了省部级、jxf吉祥坊集团公司科技奖29项,其中特等奖、一等奖5项,多项效果获得了行业内的最高奖;获得工程建设行业工程制作微立异手艺大赛19项,工程建设行业高推广价值专利大赛奖7项,集团公司群众性立异创效效果6项,电力班组立异创效优异项目一级项目效果2项,宽大青年员工驻足岗位、立异创效的热情获得了有用引发。

聚焦步队建设  汇聚立异实力

水电五局深入贯彻集团“人才强企”战略,坚定走好新时代科技人才自主作育之路,夯实企业高质量生长的第一资源。公司坚持在立异实践中发明和作育人才,把增强科技人才步队建设摆在突出位置,厚植科技人才生长沃土。

完善“青”字号品牌建设评优机制,凭证“五个一”治理思绪,项目指标化开展生产突击、手艺攻坚、清静提升等“青创”行动,着力打造一批立得住、叫得响、有影响的立异创效品牌,作育储备一批青年人才;重视应用型、手艺型人才作育评价系统,凭证果真公正的原则,接纳自下而上、逐级申报的方法,科学合理确定公司立异创效项目;重视向行业学会协会推介专家,起劲加入学术交流运动,鼎力大举为科技立异人才提供展示舞台,增进了科技立异人才特殊是青年人才的脱颖而出。

15人被行业协会(学会)新聘为科技专家;张正勇、高华等3人入选工程建设科技立异青年“万人妄想拔尖人才”,樊鹏、张正勇等3人获评工程建设科学手艺“青年立异奖”,熊亮、余静获评四川电力行业协会优异会员。公司获评集团首席专家1人,双流区“空港英才”1人;张正勇等两人获得了集团公司“科技立异先进小我私家”,袁幸朝获得集团公司“科技立异先进事情者”。

聚焦效果转化  助力立异生长

水电五局注重“适用”导向,将青年立异创效活行动为团青组织的焦点事情融入企业生产谋划治理中,关注立异效果能否转化为现实生产力,助力企业立异驱动高质量生长。

以解决工程建设中的重大手艺难题为起点,围绕重大工程建设推进科研立项攻关,构建了依托在建项目的问题导向型手艺研发系统,通过手艺立异完善工艺流程,提高生产力;通过治理立异实现降本增效;通过效劳立异提升客户知足度。

坚持多措并举,把科技型青年突击队打造成为高水平立异团队“训练营”,把青年立异事情室打造成为青年科技领武士才“孵化器”,把“五小”效果打造成为岗位价值创立“百花园”。阻止2024年4月,水电五局共建设青年立异团队26个,建设青年立异事情室13个;引领发动各单位一连开展自主项科技项目研究262项,一直在项目履约中提出五局计划、孝顺五局智慧,解决了诸多工程建设中的手艺难题,确保了工程清静、优质、高效履约,施展了科技立异对施工全历程的支持作用,铸造了五局手艺品牌,贡献了一批精品工程。

同时,水电五局下层项目部立异开展种种青年立异运动,青春智慧在高质量生长中熠熠生辉;莱荣项目建设的高速铁路智慧梁场生产治理平台,提高了事情效率;巴塘水电站建设的智能监控系统和隧洞清静治理系统,强化了施工现场动态治理和有毒有害气体的实时监测;东盟艺术学院项目充分运用BIM、无人机倾斜摄影、逆向建模等手艺,解决了大型场馆建设中的施工难题;以色列K项目建设的设计图纸和施工计划审批系统,极大提升了审核效率。 

效劳青年生长成才,始终是水电五局围绕中央、效劳阵势的重点事情。水电五局将继续以建设新时代高质量综合性制作强企为目的,厚植立异驱动土壤,以理论武装指导立异实践,以搭建平台赋能效果转换,以实干继续增进岗位立功,引领青年聚焦“水能城数”焦点领域开展攻关,推动立异效果落地着花效果,助推企业高质量生长。

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